Persony kulturowe

Zamiast walczyć z niewidzialnymi barierami, daj sobie narzędzie do spokojniejszej i bardziej efektywnej współpracy.

➡️ Zobacz, jak 18 person kulturowych może odmienić międzynarodową komunikację w Twoim zespole.

Opóźniony feedback, niewytłumaczalne napięcia, poczucie, że mówicie różnymi językami, nawet gdy wszyscy używacie angielskiego. Brzmi znajomo? To nie brak kompetencji. To brak wspólnego kontekstu kulturowego. Dlatego powstało to narzędzie. Zestaw 18 kulturowych person, stworzony z myślą o zespołach, które chcą pracować spokojniej, mądrzej i z większym zrozumieniem siebie nawzajem.

Persony Kulturowe:

  • Pomogą Ci dostrzec, co może być „niewidoczne” w komunikacji międzykulturowej

  • Ułatwią prowadzenie badań, warsztatów i spotkań w zróżnicowanych zespołach

  • Wesprą Cię w budowaniu współpracy opartej na empatii i szacunku

  • Pozwoli wcześniej zauważyć rozwiązać napięcia wynikające z różnic kulturowych

🧭 W środku znajdziesz:

  • 18 person kulturowych – bazujących na rzeczywistych wzorcach, nie uproszczonych stereotypach

  • Format: FigJam

  • Przykładowe zastosowania: badania UX, warsztaty, onboarding, praca zespołowa i międzydziałowa

Dla kogo to jest:

  • Dla wszystkich, którzy współpracują z osobami z różnych krajów

  • Dla badaczek i badaczy UX, którzy chcą wykonywać międzynarodowe badania bardziej świadomie

  • Dla zespołów zdalnych i rozproszonych, które szukają wspólnego rytmu pracy

  • Dla osób moderujących warsztaty i spotkania z udziałem ludzi o różnym zapleczu kulturowym

📥 Co otrzymujesz:

  • Natychmiastowy dostęp do wszystkich person

  • Szablony do edycji w FigJam

FAQs

Czym dokładnie są te persony?

Moje persony opisują typowe skłonności i wzorce komunikacji w danej kulturze, opierając się na modelach takich jak Mapa Kulturowa Erin Meyer. Pomagają one efektywniej projektować, prowadzić badania i współpracować w międzynarodowym oraz wielokulturowym środowisku.

Jak używać ich w praktyce?

Możesz ich użyć, aby:

  • Lepiej planować zdalne wywiady z użytkownikami lub testy użyteczności.

  • Dostosowywać techniki facylitacji do uczestników warsztatów z różnych kręgów kulturowych.

  • Usprawnić komunikację w zespole podczas współpracy z osobami z innych krajów lub o odmiennym podejściu kulturowym.

Jakie problemy rozwiązują te persony?

Dzięki nim możesz:

  • Uniknąć kosztownych nieporozumień w globalnych badaniach i współpracy zespołowej.

  • Szybciej budować zaufanie wśród międzynarodowych użytkowników i interesariuszy.

  • Zwiększyć trafność wniosków i sukces decyzji produktowych w różnych kulturach.

Jeśli kiedykolwiek zdarzyło Ci się, że uczestnik badania nagle zniknął, informacja zwrotna została źle zrozumiana lub pojawiły się problemy z synchronizacją w zespole — przyczyną mogły być właśnie różnice kulturowe.

Dla kogo jest to narzędzie?

To narzędzie stworzono dla:

  • Projektantów i badaczy UX pracujących w międzynarodowych zespołach lub z użytkownikami z różnych kultur.

  • Facylitatorów prowadzących międzykulturowe sprinty projektowe lub warsztaty typu „discovery”.

  • Zespołów produktowych przygotowujących się do wejścia na nowe rynki.